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임원되는 비서의 필수 조건(전략적 사고, 리더십, 경영지식) 비서는 흔히 경영진의 일정 관리나 회의 준비, 문서 정리 등을 맡는 직무로 인식되곤 합니다. 그러나 오늘날의 기업 환경에서 비서는 단순한 조력자에 머물지 않고, 조직의 전략적 파트너로 성장할 수 있는 가능성을 가진 중요한 인재로 평가받고 있습니다. 특히 세계 시장 경쟁이 치열해지고, 기업 내부에서도 효율성과 혁신이 강조되면서, 단순한 업무 처리 능력만으로는 임원으로 성장하기 어렵습니다. 이제 비서는 경영진이 필요로 하는 의사결정 과정에 깊이 관여하며, 전략적 시각을 통해 회사의 성과에 기여할 수 있는 역량을 보여야 합니다. 본문에서는 비서가 임원으로 성장하기 위해 반드시 길러야 할 핵심 조건, 즉 전략적 사고, 리더십과 커뮤니케이션, 그리고 경영 지식과 새 능력 개발에 대해 심도 있게 살펴보고자 합니다... 2025. 8. 27.
경력단절 여성의 취업 전략 (디지털 역량 강화, 실무적응력, 전문성) 경력이 단절된 여성이 다시 취업을 준비하는 과정은 매우 어렵고 성공할 확률이 낮습니다. 또한 다시 사회에 나와서 일하는 것은 큰 용기가 필요합니다. 특히 예전에 비서로 근무했던 여성이 다시 비서로 취업하기는 더욱더 어렵습니다. 비서라는 역할은 단순히 상사의 업무를 보조하는 것뿐만 아니라 조직 내 소통을 연결하고 일정, 문서, 프로젝트를 효율적으로 관리하는 전문성을 요구합니다. 이렇듯 회사에서 매우 중요한 자리에 있습니다. 따라서 오랜 시간 일을 하지 않은 여성이 다시 취업 비서로 자리 잡기 위해서는 단순한 사무 역량을 넘어, 스킬, 경험, 전문성을 체계적으로 준비해야 합니다. 저는 오랜 시간 일을 하지 않았던 여성이 다시 비서로 취업할 때 반드시 키워야 할 역량을 정리했습니다. 디지털 역량 강화 비서 업.. 2025. 8. 27.
신입 비서를 위한 재무기초 지식 완벽 가이드 기업에서 비서는 단순한 일정 조율이나 전화 응대 이상의 역할을 수행합니다. 특히 재무팀과 자주 협업하게 되는 만큼, 신입 비서라면 기본적인 재무 개념과 용어를 이해하고 있어야 업무 효율이 높아집니다. 이 글에서는 신입 비서가 꼭 알아야 할 재무기초 지식을 정리하고, 실무에서 자주 쓰이는 회계 용어와 문서 처리 방식 등을 안내합니다.재무 용어 기초 이해하기신입 비서가 재무팀과 업무를 시작하게 되면 가장 먼저 마주치는 것이 다양한 회계 및 재무 용어입니다. 이 용어들을 정확하게 이해하지 못하면 업무 처리 속도나 정확도가 떨어질 수밖에 없습니다. 먼저 알아두어야 할 핵심 용어는 ‘자산’, ‘부채’, ‘자본’입니다. 자산은 기업이 보유한 모든 재산, 즉 현금, 건물, 기계 등을 의미하며, 부채는 갚아야 할 돈,.. 2025. 7. 30.
비서 입장에서 재무와 인사업무 (공통 업무, 상호작용, 지원포인트) 재무팀과 인사팀은 각기 다른 역할을 맡고 있는 부서이지만, 실제 업무 현장에서는 긴밀하게 연결되어 있는 경우가 많습니다. 특히 비서로서 이 두 부서와 협업하는 일이 많아지면, 이들의 연계 구조를 이해하는 것이 중요해집니다. 이 글에서는 비서 관점에서 재무팀과 인사팀이 어떻게 연결되는지, 그리고 그 사이에서 비서가 어떻게 효율적으로 역할을 수행할 수 있는지에 대해 구체적으로 설명합니다.인사팀과 재무팀의 공통 업무 영역비서가 인사팀과 재무팀을 모두 보조하게 되는 경우, 이 두 부서의 공통 업무를 이해하는 것이 우선입니다. 가장 대표적인 공통 업무는 급여입니다. 인사팀은 직원의 출근, 퇴근, 휴가, 병가 등의 근태 데이터를 수집하고 이를 재무팀에 전달합니다. 재무팀은 해당 데이터를 바탕으로 급여 계산, 세금 .. 2025. 7. 29.
인사팀 협업을 위한 필수 실무 이해 (주요용어,실무, 커뮤니케이션) 신입 비서로 입사하면 가장 먼저 마주치는 부서 중 하나가 바로 인사팀입니다. 각종 서류 전달, 일정 조율, 사내 공지 등 다양한 부분에서 인사팀과의 원활한 협업이 필요합니다. 하지만 인사팀 업무의 전문용어나 개념을 이해하지 못하면 불필요한 혼선을 겪을 수 있습니다. 이 글에서는 신입 비서가 인사팀과의 협업에 앞서 꼭 알아두면 좋은 필수 용어들과 실무 개념들을 상세히 설명합니다.인사팀 주요 용어 이해하기인사팀과 협업하는 데 있어 가장 먼저 익혀야 할 것은 관련 용어들입니다. ‘HR’, ‘채용’, ‘근태관리’, ‘평가’, ‘성과관리’ 같은 단어는 자주 들리지만, 비서 입장에서는 정확한 의미를 잘 모를 수 있습니다. 예를 들어, ‘HR’은 Human Resources의 약자로, 조직 내 인력과 관련된 모든 업.. 2025. 7. 29.
중소기업 비서의 대기업 진출법 (지역이직, 커리어점프, 조직이해) 중소기업에서 비서로 일하고 있다면 ‘대기업으로 이직하고 싶다’는 목표는 충분히 현실적이고 달성 가능한 도전입니다. 하지만 대기업 비서직은 요구 역량과 채용 기준이 명확하게 다른 만큼 철저한 준비와 전략이 필요합니다. 특히 지방 또는 중소기업 기반의 이력이 대기업 인사담당자에게 어떻게 평가될지 걱정이라면, 오히려 강점으로 바꾸는 방법을 알아야 합니다. 이 글에서는 중소기업 비서가 대기업으로 이직하기 위해 꼭 준비해야 할 세 가지 핵심 전략, 즉 지역이직 접근법, 커리어점프를 위한 스펙 설계, 대기업 조직문화 이해법에 대해 상세히 알려드립니다.지역이직 전략: 지방 비서의 대도시 진출법많은 중소기업 비서들이 대기업 비서직으로의 이직을 시도하면서 가장 먼저 고민하는 것이 바로 ‘지역의 한계’입니다. 특히 지방소.. 2025. 7. 28.